長春市朝陽區(qū)率先建立環(huán)衛(wèi)保潔數(shù)字化三級平臺

    6月13日，吉網(wǎng)、吉刻APP記者獲悉，長春市朝陽區(qū)保潔處創(chuàng)新清掃保潔管理方式，已引入“大數(shù)據(jù)”理念，將數(shù)字化監(jiān)管、人力資源管控、風(fēng)險防控評估與清掃保潔工作相結(jié)合，在全市率先建立環(huán)衛(wèi)保潔數(shù)字化三級平臺，并在2017年初投入使用。

    數(shù)字化監(jiān)管，依托搭建的數(shù)字化環(huán)衛(wèi)保潔三級管理平臺，綜合應(yīng)用計算機(jī)技術(shù)、無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、GIS地理信息技術(shù)、視頻監(jiān)控技術(shù)，通過建立統(tǒng)一管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對環(huán)衛(wèi)作業(yè)效果、環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、生活垃圾清運的監(jiān)管，以及對環(huán)境衛(wèi)生的全程監(jiān)控，使環(huán)衛(wèi)作業(yè)問題能夠及早發(fā)現(xiàn)、快速解決。數(shù)字化平臺工作人員可以完成對車輛的全天候24小時監(jiān)控，車輛位置、行進(jìn)狀態(tài)、行進(jìn)路徑、車速、里程等信息，都可通過數(shù)字指揮平臺隨時掌握，大大提高作業(yè)質(zhì)量和處置突發(fā)問題的能力，使環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化。

   人力資源管控，利用人力資源管理系統(tǒng)對全體人員每天二次進(jìn)行電子報工，檢查人員對職工在崗情況進(jìn)行檢查，對人員進(jìn)行有效管控，日報工系統(tǒng)的使用，杜絕了吃空餉現(xiàn)象。通過人員管理平臺和數(shù)字化平臺的結(jié)合，全面、實時、透明的掌握全區(qū)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)情況，隨時掌握可能出現(xiàn)的問題，統(tǒng)籌調(diào)配作業(yè)資源，多級協(xié)同處理。針對突發(fā)事件快速反應(yīng)，監(jiān)管部門與作業(yè)人員可以做到實時互動，最大限度的提高應(yīng)急處理能力，保證了街路環(huán)境衛(wèi)生水平。

    風(fēng)險防控評估，利用風(fēng)險防控軟件，對各基層單位和部門的物料、油品使用進(jìn)行核實和實時管控，通過風(fēng)險防控評估系統(tǒng)的使用，達(dá)到節(jié)能降耗、提高效率、管控到位的目的。

    此外，吉網(wǎng)、吉刻APP記者了解到，朝陽區(qū)保潔處還組建了監(jiān)督員信息反饋隊伍，配備對講機(jī)，提高了信息反饋能力，確保了指令及時下達(dá)，事件隨時處理。

    通過數(shù)字化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了資源共享、信息共享、實時反饋、部門聯(lián)動的管理目的。數(shù)字化管理平臺還可以對各項指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分析，為改進(jìn)管理手段提供了詳實資料和準(zhǔn)確信息，實現(xiàn)實時掌握一線管理、作業(yè)部門的績效情況，及時反應(yīng)各部門的響應(yīng)靈敏度和處理問題的效果，形成長效管理考核機(jī)制，使環(huán)衛(wèi)管理更科學(xué)、合理、規(guī)范，達(dá)到了日常管理數(shù)字化、人員管控合理化、物品使用最優(yōu)化、作業(yè)效果最大化。